设为首页   加入收藏

11选5高手4胆全托稳赚:金鼎再掀商业新模式 人人猎头成招聘新宠

发布时间:2011-5-19 文字大?。?a href="javascript:doZoom(12)">大  打?。?a href="javascript:LoadPrintJs()" >打印此文

甘肃11选5专家 www.8x38.cn 北京2011年5月19日电 /美通社亚洲/ -- 20世纪60年代,美国心理学家米尔格伦提出著名的六度空间理论:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人?!?/P>

金鼎人才网推出的招聘功能“人人猎头”,就是依托“六度空间理论”将互联网和社交网络紧密结合,把“企业招聘”和“人才求职”纳入大众参与的轨道,利用每个人拥有的强大人际网络整合资源,让人脉资源自然契合、高度匹配,并为企业创造一个开放式的招聘环境。

人脉资源是一种稀缺资源,而这里所说的人脉资源不是那些靠拉关系,吃饭喝酒所积攒下来的“朋友”。其实这是对人脉的误解,这样的人脉资源也没有任何价值和延展性。如果说知识是利刃,那么人脉就是武器。如何维护和拓展人脉,如何经营和善用人脉关系,如何打造人脉关系造就的马太效应是时下营销人所关注的问题。依据斯坦福研究中心发表的一份调查报告表明:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系??杉?,人脉资源的的确确给每个人带来了丰厚的价值。

在营销领域,人脉资源是事业的指南针,是奠定成功的基石。它不仅起到了提高个人事业发展成功系数的功效,现如今还被金鼎人才网挖掘出其可赢利性的特点,金鼎人才网为人们手中的人脉资源找到了一个出口:在网站的人人猎头板块中,人们可用手中的人脉资源与发布的职位相匹配,一旦推荐的人才被认可,推荐人就会得到对应的悬赏金。手中的人脉资源也得到了发展,可谓是名利双收、一举两得。

金鼎人才网的人人猎头创建了招聘新模式,开启了“悬赏人才”的招聘渠道,实现了商业价值和聚合资源的最大化,是一款全新、科学、专业、实用的人才服务商业模式。尤其是针对变动大、上手难、专业度高的营销人才,“人人猎头”功能保证了被推荐人才的口碑和质量,使“资金”和“人才”进行有效的对接,物得其所。

欲知详情,请联系:

刘丹
电话:+86-10-5925-1093 转8127
电邮:[email protected] 

消息来源 金鼎人才网

文章:“金鼎再掀商业新模式 人人猎头成招聘新宠”正文完
热点文章
  • 没有热点文章
  • 在线咨询
     开始搜索

    热点关注

    热门学校

    论坛看看

  • 华夏银行太原分行独家发行晋煤集团2期长期限含权中期票据落地 2019-04-17
  • 爱美TV 34岁的张俪和藤井莉娜都靠TA冻龄? 2019-04-16
  • 是一对什么关系?与你和四两是一样的关系?[微笑] 2019-04-01
  • (Dos sesiones) Enfoque de China Dos sesiones históricas fijan el rumbo para nueva época Spanish.xinhuanet.com 2019-03-24
  • 【图解】汶川地震10年:各地援建知多少(下) 2019-03-24
  • 国家税务总局内蒙古自治区税务局正式挂牌 2019-03-17
  • 高清组图遵义会议旧址重温中国革命的"生死转折" 2019-03-05
  • 西方的经济关系是交换关系,马克思的经济关系是政治关系,毛主席的经济关系是统一关系。 2019-02-22
  • 不同08年金融危机,中国经济对美依赖越来越少 2019-02-11
  • 深圳晚报总编辑丁时照祝贺人民日报创刊70周年 2019-01-18
  • 辛鸣:习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果 2018-12-17
  • 华晨宇鸟巢演唱会火爆抢票 “火星战队”带感浪一夏 2018-11-26
  • 入梅,湖北防汛如何应对 2018-11-20
  • 传统佳节遇上新潮玩法 嗨翻这个端午小长假 2018-11-20
  • 2017全国“创新社会治理典型案例”征集函 2018-11-17
  • 891| 413| 558| 243| 211| 870| 685| 482| 47| 910|